14-12-2018, 8:30
Jeżeli to będzie prawo dla pracodawcy, to pewnie wielu pracodawców z niego nie skorzysta.
Na dzień dzisiejszy cierpią oni na niedosyt pracowników, zwłaszcza tych wykwalifikowanych, więc raczej nie powinny się ich jeszcze pozbywać.
Co do obowiązkowości szczepień, to konstytucja chroni nietykalność osobistą (cielesną?) każdego obywatela. Czy więc taki zapis będzie zgodny z konstytucją?
Podejrzewam, że po prostu ktoś na wysokim stanowisku wpakował się w "intratny" kontrakt i teraz musi się wywiązać.
Na dzień dzisiejszy cierpią oni na niedosyt pracowników, zwłaszcza tych wykwalifikowanych, więc raczej nie powinny się ich jeszcze pozbywać.
Co do obowiązkowości szczepień, to konstytucja chroni nietykalność osobistą (cielesną?) każdego obywatela. Czy więc taki zapis będzie zgodny z konstytucją?
Podejrzewam, że po prostu ktoś na wysokim stanowisku wpakował się w "intratny" kontrakt i teraz musi się wywiązać.
<czapja>Miłego dnia... <hi>


